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Redakteur:in (m/w/d) fürs Feuerwehr-Magazin gesucht!

Wer wir sind

Wir sind das Feuerwehr-Magazin – Print, Digital, Social & Events – Teil der Ebner Media Group. Seit über 40 Jahren bieten wir Inhalte, die nicht nur informieren, sondern bewegen: praxisnah, community-orientiert und visuell stark. Wir gestalten Medien, die mitten in der Blaulicht-Community wirken – mit Haltung, Leidenschaft und Anspruch.

Unsere Mission: sichtbar machen, was Feuerwehrleute, Retter:innen und Helfende für die Gesellschaft leisten – authentisch, nahbar, auf Augenhöhe.


Deine Aufgaben

  1. Content gestalten: Recherche, Schreiben und Redigieren von Beiträgen für Print, Online und Social Media
  2. Storytelling: Menschen, Einsätze und Innovationen spannend und verständlich erzählen – keine trockene Fachprosa
  3. Themen entwickeln: Von Nachwuchsmangel über Diversität bis zu Innovationen in Technik und Taktik
  4. Community einbinden: Leser:innen, Nachwuchs und Führungskräfte sichtbar machen und in den Dialog bringen
  5. Formate erweitern: Reportagen, Interviews, Debatten, Meinungsstücke und visuelle Formate (Foto/Video/Reels)
  6. Vor Ort sein: Besuche bei Feuerwehren, Übungen, Veranstaltungen u.v.m für authentische Reportagen und Berichte direkt aus der Community

Dein Profil

  1. Abgeschlossenes Studium oder journalistische Ausbildung (Volontariat, Journalistenschule)
  2. Erste oder mehrjährige journalistische Erfahrung – gerne im Fach- oder Special-Interest-Bereich
  3. Leidenschaft für Storytelling und Gespür für gesellschaftlich relevante Themen
  4. Textsicher, strukturiert und termintreu
  5. Affinität zu Feuerwehr-, Rettungs- oder Sicherheitsthemen ist ein Plus, aber nicht zwingend
  6. Offen für crossmediales Arbeiten (Print, Digital, Social Media)

Was wir bieten

  1. Purpose & Impact: Deine Arbeit macht sichtbar, was Feuerwehrleute und Retter:innen täglich leisten – und stärkt ihre Anerkennung in der Gesellschaft.
  2. Gestaltungsspielraum: Wähle deinen Schwerpunkt – Print, Online oder beides – und gestalte Formate mit.
  3. Dynamisches, agiles Team: Wir arbeiten auf Augenhöhe, mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und echter Teamenergie.
  4. Flexibilität: Hybrides Arbeiten – remote oder im Büro in Köln/München, plus flexible Arbeitszeiten.
  5. Weiterentwicklung: Interne Trainings, KI-Tool-Schulungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  6. Corporate Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Mitarbeiterrabatte und Events.
  7. Community & Netzwerk: Direkter Zugang zu Feuerwehren, Rettungsdiensten und Innovationstreibern der Blaulichtbranche.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Ansprechpartnerin: Christina Hoss – Managing Director Feuerwehr-Magazin

Kontakt bei der Ebner Media Group:
Evelyn Sokic – Head of Human Resources
evelyn.sokic@ebnermedia.de
+49 731 88005-8250
www.ebnermedia.de

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