SIE@vfdb und Vielfalt@vfdb

Initiativen für mehr Frauen und Vielfalt bei den Feuerwehren

Münster (NW) – Die Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes (vfdb) setzt sich für mehr Frauen und mehr Vielfalt bei den Feuerwehren und anderen Institutionen der Gefahrenabwehr ein. Dafür hat sie die Initiativen SIE@vfdb und Vielfalt@vfdb gestartet.

Das neue Logo der vfdb gibt es auch in einer Regenbogen-Version, die für Diversität steht.

Mit SIE@vfdb soll die Präsenz von Frauen in Zukunftstechnologien gestärkt werden, schreibt die Vereinigung in einer Pressemitteilung. Außerdem möchte die vfdb mit der Initiative mehr Sichtbarkeit für erfolgreiche weibliche Vorbilder schaffen. Die Buchstaben SIE stehen für Frauen in Sicherheit, Innovation und Einsatz.

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„Wir wollen junge Frauen inspirieren, naturwissenschaftliche und technische Berufe zu wählen“, sagt vfdb-Präsident Dirk Aschenbrenner. „Unsere Frauen zeigen spannende Karrierewege auf, weisen auf Potenziale für eigene wissenschaftliche Arbeiten hin und bieten Frauen aus Wissenschaft und Technik ein vielfältiges Netzwerk.“

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Laut vfdb-Vizepräsidentin Dr. Anja Hofmann-Böllinghaus liegt der Anteil der weiblichen Mitglieder in der vfdb nur bei 6,5 Prozent. „Angesichts der wachsenden Zahl der weiblichen Studierenden in den technischen Studiengängen aber auch im Einsatzdienst streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils auch in der vfdb an“, so Böllinghaus.

In den sogenannten MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) liege der Frauenanteil zurzeit bei etwa 33 Prozent. Bei den Feuerwehren in Deutschland seien mehr als 105.000 Frauen aktiv, bei den Jugendfeuerwehren etwa 77.700 Mädchen.

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Ein Zeichen für die Offenheit und Wertschätzung für die Diversität ihrer Mitglieder will die vfdb mit Vielfalt@vfdb setzen. Eine der Initiatorinnen, eobiont Chefin und langjähriges vfdb-Mitglied Claudia Groetschel, weist mit Blick auf die Bemühungen um mehr Vielfalt auf erfolgreichere Zusammenarbeit in Teams hin. „Ein gutes Diversity-Managament fördert nachweislich bessere Ergebnisse in der Problemlösung, Forschung und Entwicklung“, betont Groetschel. „In der vfdb stehen wir für Offenheit und Wertschätzung der Diversität unserer Mitglieder ein. Populistischen und vielfaltskritischen Positionen wird entgegengetreten und eine klare Meinung zur Notwendigkeit von Diversität in Wissenschaft und Technik vertreten. Dafür steht die neue Initiative Vielfalt@vfdb.“

Auch im kürzlich neu eingeführten Corporate Design der vfdb finden sich die beiden neuen Initiativen wieder. So präsentiert sich die Symbolfigur, der Hahn, sowohl in Mint-Grün als auch in Regenbogenfarben.

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